Regardez la vidéo de la présentation "La contribution du Lean manufacturing au management de la chaîne logistique"au SITL 2013 ou Caroline MONDON explique les ressorts du jeu The Fresh Connection :
cliquer ici minute 39
Au sein de votre entreprise, entre amis, entre collègues, dans votre école, formez des équipes de 4 (ou 5 qui joue le rôle de coach) pour jouer au serious game The Fresh Connection.
The Fresh Connection est un jeu-exercice de simulation en ligne du management de la chaîne logistique d'une entreprise en difficulté, qu'il vous appartiendra de sauver grâce à vos décisions lors de manches.
Le jeu se joue en équipe de 4 (Rôles Vice président : Sales, Purchasing, Operations, Supply Chain et éventuellement un 5ème rôle de coach) mais peut aussi être présenté en version allégée de 2 à 3 heures à un groupe de 10 à 300 participants, qui s'assimile à une équipe.
Organisés en comité de direction, les membres de l'équipe élaborent leur stratégie pour maximiser la rentabilité de leur entreprise et satisfaire leurs clients. Ils expérimentent la prise de décision de façon pédagogique et réaliste, mettent en œuvre un processus S&OP (Sales and Operation Planning) et se familiarisent avec les meilleures pratiques internationales du management de la chaîne logistique.
Le jeu The Fresh Connection peut s'incrire naturellement dans un cycle de formation interne ou dans un séminaire, tant sur des thèmes liés à la Supply Chain qu'au Team Building, en y invitant vos clients et vos fournisseurs.
Voir la liste des entreprises qui ont déjà joué : cliquez ici.
En interne, le jeu peut être adapté, rôle par rôle aux problèmatiques que vous souhaitez explorer. Il peut aussi bien être utilisé pour sensibiliser des communautés d'acheteurs, de financiers, de commerciaux, de producteurs aux enjeux financiers du Supply Chain Management en approfondissant les tactiques rentables liées à leur métier. Cliquez ici.
Dans sa version la plus simple, le jeu peut être utilisé pour expérimenter les processus de décision en équipe et les vertues du partage d'informations.
Le jeu se joue en manches représentant 6 mois de fonctionnement de l'entreprise. Il faut au minimum 3 manches pour l'apprécier, et compter 2 à 3 heures de préparation par manche. L'idéal est de jouer 5 manches qui peuvent se répartir à votre convenance.
Pour utiliser le jeu comme support d'expérimentation lors de formations, nous préconisons un minimum de 2 équipes soit 8 participants avec un animateur-formateur agréé, mais nous pouvons aller jusqu'à 300 joueurs avec plusieurs animateurs. Voir les témoignages des entreprises PME-ETI qui ont joué et participé aux compétitions et en particulier le témoignage de GKN , chez qui les comités de direction de plus de 50 usines sur 3 continents jouent depuis 2011.
Vous voulez tester le jeu ? Demander une connexion d'essai : http://www.thefreshconnection.com.au/en/free-trial-simulation.aspx
Tarifs pour jouer en inter-entreprises ou en intra-entreprises, merci de nous consulter à secretariat@fapics.org
Les séminaires et la compétition peuvent faire l'objet d'une convention de formation simplifiée.
Regardez la video ci dessous expliquant la mission qui est confiée aux joueurs :
The Fresh Connection est recommandé par l'APICS
Si vous désirez jouer, ou faire jouer vos collaborateurs, merci de prendre contact au secrétariat de Fapics pour de plus amples explications à secretariat@fapics.org